Milan, Italy
€50000 - €60000 per annum
Technical Team Leader – End User – Milano – Budget: 60K
Nota società di prodotto quotata in Borsa è alla ricerca di un Team Leader con background da Software Engineer con solide competenze sulle ultime versioni di C#, .NET.
Si tratta di una multinazionale composta da oltre 3000 dipendenti, operante nel settore finanziario, che sta ponendo in essere un’ulteriore interessante espansione. Nonostante si tratti di un End User, l’IT rappresenta uno dei core aziendali e il team informatico interno supera le 300 unità.
Come Technical Team Leader, ti occuperai di gestire un gruppo internazionale di oltre 10 developer, nel centro di eccellenza tecnologico aziendale, l’obiettivo comune di portare innovazione digitale nei processi aziendali. E’ pertanto necessaria la conoscenza della lingua inglese.
Requisiti:
Soft skills
Cosa si offre:
Si prevede inserimento diretto con inquadramento a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, con RAL commisurata alle effettive competenze tecniche riscontrate in fase di colloquio.
Il budget per la ricerca è di 60K.
Eligo Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy. Eligo is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering diversity and creating an inclusive and equitable environment for employees and applicants. We actively celebrate and embrace differences, including but not limited to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, and disability. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences and all will be considered for employment without discrimination. At Eligo Recruitment diversity, equity and inclusion is integral to achieving our mission to ensure every workplace reflects the richness of human diversity.
Nota società di prodotto quotata in Borsa è alla ricerca di un Team Leader con background da Software Engineer con solide competenze sulle ultime versioni di C#, .NET.
Si tratta di una multinazionale composta da oltre 3000 dipendenti, operante nel settore finanziario, che sta ponendo in essere un’ulteriore interessante espansione. Nonostante si tratti di un End User, l’IT rappresenta uno dei core aziendali e il team informatico interno supera le 300 unità.
Come Technical Team Leader, ti occuperai di gestire un gruppo internazionale di oltre 10 developer, nel centro di eccellenza tecnologico aziendale, l’obiettivo comune di portare innovazione digitale nei processi aziendali. E’ pertanto necessaria la conoscenza della lingua inglese.
Requisiti:
- 8+ anni di esperienza nello sviluppo
- 3+ anni di esperienza nella gestione di team di medie/grandi dimensioni;
- Esperienza nella progettazione e realizzazione di software a livello entreprise;
- Competenze di sviluppo con stack Microsoft: C#, .NET, Entity Framework, SQL.
- Comprovata esperienza nelle tecnologie Microsoft.NET, tra cui WPF, WCF, LINQ, WF ed EF;
- Esperienza in varie metodologie di sviluppo software Agile (Scrum/Kanban/XP);
- Esperienza o conoscenza di metodologie di sviluppo Test First o TDD;
Soft skills
- Spiccata attitudine alla leadership e all’organizzazione;
- Eccellenti competenze comunicative, motivazionali e interpersonali;
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team multidisciplinari;
- Personalità analitica e spiccata propensione al problem solving.
Cosa si offre:
- La stabilità di unà realtà consolidata e in costante crescita;
- Un team affiatato e coeso;
- Modalità di lavoro ibrida e flessibile: la sede di lavoro è a Milano, con 2 giorni in sede e 3 da casa.
- Formazione continua e Academy interna.
Si prevede inserimento diretto con inquadramento a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario, con RAL commisurata alle effettive competenze tecniche riscontrate in fase di colloquio.
Il budget per la ricerca è di 60K.
Eligo Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy. Eligo is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering diversity and creating an inclusive and equitable environment for employees and applicants. We actively celebrate and embrace differences, including but not limited to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, and disability. We encourage applications from individuals of all backgrounds and experiences and all will be considered for employment without discrimination. At Eligo Recruitment diversity, equity and inclusion is integral to achieving our mission to ensure every workplace reflects the richness of human diversity.